Facharbeiter Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Qualitätssicherung in der Wareneingangsprüfung
• Erstmusterprüfung / Prüfung diverser Wareneingänge nach Prüfplan
• Bewertung von Materialzeugnissen und Materialkennwerten
• Erfassung von Prüfdaten im SAP und Erstellung von QMeldungen
• Externe Abnahmen von Waffen- und Munitionskomponenten bei Lieferanten im In- und Ausland

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der industriellen Metallberufe
• Erfahrung in der Qualitätssicherung
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen insbesondere Form und Lagetoleranzen
• Sicherer Umgang mit Mess-und Prüfmittel, 2D und 3D- Messungen
• EDV- Kenntnisse Microsoft Excel, Word und in SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu versetzter Arbeitszeit ggf. Schichtarbeit
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool