Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Raum Nürnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit/Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Fachärztliche Betreuung der Rehabilitand:innen in allen Phasen der stationären internistischen Rehabilitation – mit Schwerpunkt auf kardiologischen, pneumologischen oder allgemein-internistischen Krankheitsbildern.
• Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams, insbesondere Assistenz- und Fachärzt:innen, inklusive Begleitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo-, Sporttherapie, Psychologie und Pflege – Sie arbeiten im engen Austausch mit allen Berufsgruppen der Klinik.
• Qualitätssicherung und medizinisches Berichtswesen, z. B. die Erstellung von Reha-Zielen, Entlassberichten und Teilnahme an internen Audits oder Fallbesprechungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts, z. B. durch die Integration neuer Leitlinien, individueller Therapieansätze oder digitaler Prozesse.

Anforderungen

• Facharztanerkennung für Innere Medizin, idealerweise mit Erfahrung in der Rehabilitation oder einem kardiologisch/pneumologischen Schwerpunkt.
• Empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke, sowohl im Umgang mit Rehabilitand:innen als auch im kollegialen Austausch mit dem multiprofessionellen Team.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick bei der Koordination medizinischer Abläufe und Teamführung.
• Teamorientierung und Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend anzuleiten.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung, insbesondere bei konzeptionellen oder strategischen Themen im Rahmen der medizinischen Weiterentwicklung der Rehaklinik.

Benefits

• Verantwortungsvolle Position als mit breitem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld.
• Moderne Rehabilitationsstrukturen mit evidenzbasierten Therapieansätzen, digitalem Dokumentationssystem und kurzen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten, ohne klassische Akutklinik-Hektik – ideal auch für Fachärzt:innen mit Familie.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, interner Fortbildungen und Unterstützung bei externen Kongressen.
• Kollegiale, offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen geschätzt und Mitgestaltung aktiv gefördert werden.