Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

In der großzügig und modern ausgestatteten Frauenklinik wird von einem engagierten und kollegialen Team das gesamte Spektrum der gynäkologischen und geburtshilflichen Eingriffe durchgeführt. Jährlich werden annähernd 6000 Patientinnen stationär betreut. Im zertifizierten Brustzentrum werden jährlich über 400 primäre Mammakarzinome diagnostiziert und therapiert.

Im familienfreundlichen Kreißsaalbereich betreuen wir pro Jahr über 2200 Geburten mit einem sehr hohen Anteil an Risikoschwangerschaften. Es besteht die Möglichkeit alle üblichen Entbindungsmethoden einschließlich Wassergeburten in der Gebärwanne zu erlernen. Ein Oberarzt ist jederzeit (24h/7d) im Haus. Der Sectio-Operationssaal befindet sich im Kreißsaal und die Neonatologische Intensivstation direkt Wand-an-Wand.

Das Perinatalzentrum Level I wird seit 2007 mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betrieben. Die Weiterbildungsermächtigung für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ist vorhanden. Es werden alle vaginalen und abdominalen Operationsverfahren einschließlich der Karzinomchirurgie im Rahmen des zertifizierten gynäkologischen Krebszentrums, endoskopische Operationsverfahren sowie urogynäkologische Eingriffe und die rekonstruktive Beckenbodenchirurgie durchgeführt. Die Abteilung besitzt einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz.

Die Stelle im Überblick

• unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftsorientierten Klinik der Maximalversorgung
• attraktives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird finanziell unterstützt
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Teams
• moderne Ausstattung und sehr gute organisatorische Rahmenbedingungen

Danach suchen wir

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• ausgeprägtes Interesse am Gebiet Geburtshilfe ist wünschenswert
• Fachweiterbildung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" wäre von Vorteil – mittelfristig kann diese bei uns erlangt werden
• hohe kommunikative Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
• eine hohe intrinsische Motivation, einen relevanten Beitrag für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative Einstellung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Tessa Gallus

Recruiterin

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Dein Job.
Deine Vorteile.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das "Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon". Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das "Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon" in Anspruch nehmen.

• Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
• Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
• Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
• >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.