Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) als Abteilungsleitung Hamburg Port Health Center

Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) als Abteilungsleitung Hamburg Port Health Center
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. Ä2 TV-L BesGr. A15 HmbBesG
Bewerbungsfrist:

Wir über uns

Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Seine Aufgaben sind vor allem die amtliche Untersuchung und Begutachtung von Lebens- und Futtermitteln, Städte- und Krankenhaushygiene, human- und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und Umweltüberwachung.

Eine Abteilung des Instituts ist das Hamburg Port Health Center (HPHC), in dem der Hafen- und Flughafenärztliche Dienst sowie das Hamburger Zentrum für Impfmedizin angesiedelt sind.

Die Mitarbeitenden des HPHC führen hoheitliche Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsschutz am Hafen und Flughafen durch. Im Impfzentrum werden alle STIKO-Impfungen sowie reisemedizinische Beratungen angeboten. Zudem engagieren sich die Mitarbeitenden in öffentlichen Impfprogrammen zur Bevölkerungsimmunisierung.

Sie

• leiten die Abteilung Hamburg Port Health Center (HPHC) fachlich und organisatorisch,
• unterstützen den Hafen- und Flughafenärztlichen Dienst inklusive Rufbereitschaft,
• übernehmen die leitende Funktion auf dem Gebiet der fachlichen Kompetenzentwicklung und leiten Projekte,
• arbeiten in der Impfsprechstunde einschließlich reisemedizinischer Beratungen mit,
• beteiligen sich an der Entwicklung von Notfallplänen des Hafens und Flughafens.

Erforderlich

• Fachärztin bzw. Facharzt der Fachrichtung Öffentliches Gesundheitswesen oder
• Fachärztin bzw. Facharzt mit begonnener Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
• Führerschein Klasse B
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Laufbahnzweig ärztlicher Dienst sowie die oben genannten fachärztlichen Voraussetzungen für Tarifbeschäftigte Hinweis für Beamtinnen bzw. Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

• fundierte Kenntnisse zu hochpathogenen Erregern, Erfahrung im Krisenmanagement und in der Entwicklung von Notfallkonzepten
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, der Strukturen des Gesundheitswesens sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern
• Kenntnisse der Schifffahrts- und Impfmedizin
• Erfahrung in Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vorbildfunktion gemäß Führungsleitbild der FHH, insbesondere bei Veränderungsprozessen und in der Förderung einer wertschätzenden und offenen Führungskultur
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und gute Englischkenntnisse

• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Tarifbeschäftigte Ärztinnen bzw. Ärzte / Fachärztinnen bzw. Fachärzte unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen bzw. Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Für diese Leitungsfunktion ist bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrages die Gewährung einer außertariflichen Leitungszulage in Höhe von bis zu 450 € monatlich möglich.
• Die Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Öffentliches Gesundheitswesen ist vorhanden (18 Monate).
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (die S-Bahn Rothenburgsort, StadtRAD-Station sowie Bushaltestellen sind fußläufig erreichbar)
• betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen