Fachassistent/-in in der regionalen Serviceeinheit Statistik (m/w/d) (Arbeitsort Frankfurt)

Fachassistent/-in in der regionalen Serviceeinheit Statistik (m/w/d) (Arbeitsort Frankfurt)

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Frankfurt/Main

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit erstellt und veröffentlicht als Teil der amtlichen Statistik in Deutschland für alle Regionen Arbeitsmarktstatistiken. Sie erstellt diese mit hoher Aktualität, um den am Arbeitsmarkt handelnden Institutionen und der Politik eine sichere Grundlage für die Einschätzung der Situation und der regionalen Entwicklungen zu geben. Handlungsbedarf kann damit rechtzeitig erkannt und Maßnahmen können geplant werden. Arbeitnehmern und Arbeitgebern geben die Arbeitsmarktstatistiken Orientierung bei beruflichen und wirtschaftlichen Entscheidungen. Die Statistiken liefern die Basisdaten für die Arbeitsmarktforschung, sie ergänzen die Statistiken des Statistischen Bundesamtes und der Statistischen Landesämter und sie sind eine wichtige Quelle für die Arbeit der kommunalen statistischen Stellen.

Aufgaben und Tätigkeiten

Fachassistentinnen und Fachassistenten in den regionalen Statistik-Services nehmen eingehende Aufträge per Telefon und E‑Mail an, erteilen Auskünfte an Kundinnen und Kunden, beraten per Telefon und E‑Mail, stellen standardisierte Produkte und Auswertungen bereit, prüfen statistische Auswertungen formal und inhaltlich anhand von Checklisten und Vergleichsdaten und erstellen einfache Auswertungen statistischer Daten für Kundinnen und Kunden mittels MS Excel und weiterer IT‑Werkzeuge.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise in den kaufmännischen Bereichen für Büromanagement oder in der Verwaltung.
• Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Interesse am Bereich Soziales und Arbeitsmarkt.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Zahlenaffinität und Zahlenverständnis.
• Grundkenntnis von Statistiken zum Arbeitsmarkt.
• Fundierte Kenntnisse Excel, Outlook, PowerPoint.
• Grundkenntnisse in Word.
• Grundkenntnisse statistischer Methoden und Analyseverfahren, fundierte Kenntnisse DataWare‑House (DWH).
• Eine bis zum befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit.
• Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) befristet.
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (bis zum  3.152 € und ab  3.240 € in Vollzeit bei 39 Std./Wo.).
• Die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende Vorerfahrungen mitbringen.
• Weitere Leistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung) und ggf. weitere Zulagen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs‑ und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weiter zu entwickeln.
• Für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
• Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen. Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren.
• Die E‑Mail‑Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten: Dirk Huber Frankfurt‑Main.SB‑

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
• Arbeitszeugnisse Ihrer letzten Beschäftigungen, insbesondere des letzten Arbeitgebers (falls vorhanden)
• Wir behalten uns vor, Interviews über Skype for Business durchzuführen.
• Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Unternehmensdarstellung

Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größter Dienstleister am deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Für diese Aufgabe benötigen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Kompetenz und Kundenorientierung auszeichnen. Im Rahmen unserer Personalgewinnung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für den Direkteinstieg, ein Traineeprogramm für den Einstieg in Führungspositionen sowie duale Studien‑ und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, dann besuchen Sie uns im Internet unter