Fachberater Cyber Defence Center

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5 000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Fachberater Cyber Defence Center (m/w/d)

Standort: Hannover oder Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fachberater Cyber Defence Center (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung vertiefter Analysen zur strategischen Weiterentwicklung des Cyber Defence Centers
• Identifikation, Konzeption, Planung, Integration und Durchsetzung von verschiedenen, insbesondere auch neuen fachgebietsübergreifenden Themenstellungen, Projekten und Zeitleisten
• Steuerung und Beratung bei internen und externen Prüfungen und regulatorischen Kontrollen im Bereich Cyber‑Sicherheit
• Beratung auf Entscheidungsebene und Führung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen, dabei Lösung von Konfliktsituationen im Umfeld und in betroffenen Funktionsbereichen
• Beratung der Fachabteilungen des Bereiches bei der strategischen Auswahl von Herstellerprodukten für Aufgaben im Cyber Defence Center
• Fachliche Steuerung von Themen und Mitarbeitern (operativ oder projekthaft) in komplexen, fachgebietsübergreifenden Themenstellungen
• Beratung der Bereichsleitung in technischen, operativen und strategischen Aufgabenstellungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 8 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Fachliche Führungskompetenz im Hinblick auf komplexe Projekte mit übergreifender Koordination von Teams und Ressourcen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit
• Umfassende Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Vorgaben im Finanzsektor
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Stressresistenz und souveränes Auftreten in Krisensituationen, Teamorientierung, hohe Eigeninitiative und Organisationstalent

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 806/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe… Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.