Fachbereichsleitung Berufliche Bildung (m/w/d)

Für unseren Mosaik Unternehmensverbund suchen wir zum eine

Fachbereichsleitung Berufliche Bildung (m/w/d)

Wir sind Dienstleister aus Überzeugung. Seit 60 Jahren begleiten wir Menschen mit Behinderungen dabei, ihr Leben in Berlin selbstbestimmt zu gestalten. Wir richten unsere Arbeit konsequent an Ihren Wünschen aus – ob es um den passenden Arbeits- oder Ausbildungsplatz, ein sicheres Zuhause oder die lebendige Teilhabe im Kiez geht.

• Umsetzung der Vorgaben des aktuellen Fachkonzepts für EV und BBB
• Erstellung und Einführung des Qualitäts- und Leistungshandbuchs
• Sicherstellung der Umsetzung aller damit verbundenen Aufgaben insbesondere Ermöglichung
• Teilqualifizierung mit Hilfe anerkannter Qualifizierungsbausteine
• Qualitätssicherung nach AZAV enge Zusammenarbeit mit QMB zur Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Weiterentwicklung Nachhaltigkeit im BBB
• Einführung KI zur Unterstützung der Arbeit unter besonderer Beachtung des Datenschutzes
• Sicherstellung einer optimalen Führung der Gruppenleitenden (u. a. Einstellung, Freisetzung, Führen von Mitarbeitergesprächen)
• Steigerung der Attraktivität des Unternehmens nach außen

• ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in – Sozialarbeiter / in – Rehabilitationspädagoge / in – m/w/d)
• ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unsern Teilnehmenden mit Respekt und auf Augenhöhe
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Führungskompetenzen
• Sie setzten unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um
• Sicherer Umgang mit Verwaltungs- und Controlling-Themen

• geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• strukturierte Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.