Fachbereichsleitung (m/w/d) - Fachbereich Dialog und Kultur

Einleitung

Das Bistum Limburg , Bereich Pastoral & Bildung , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

Dienstsitz ist Limburg .

Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und dialogorientierten Kirche
• Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern
• Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder Sozialwissenschaft
• Erfahrung in Führungsverantwortung und Bildungsarbeit
• Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen Dialog
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen
• Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
• Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Möglichkeiten für Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing

Weitere Informationen

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort "Fachbereichsleitung Dialog und Kultur" bis zum mit den üblichen Unterlagen an:

Bischöfliches Ordinariat Limburg
Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise
Roßmarkt 4 • 65549 Limburg
E-Mail:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Ralf Stammberger – Bereichsleitung Pastoral und Bildung (Tel. – oder Frau Dr. Bernadette Schwarz-Boenneke – Bereichsleitung Pastoral und Bildung (Tel.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise : Herrn Jörg Ludwig (Tel.: , Frau Stefanie Major (Tel. xmdgtar : oder Frau Petra Seipel (Tel.: