Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag, Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von Krebserkrankungen zu sammeln, zu verarbeiten, auszuwerten, nach entsprechender Prüfung datenschutzkonform zu veröffentlichen oder für die Forschung zur Verfügung zu stellen. Unser Fachbereich IT unterstützt bei der Erfüllung dieser Aufgabe, indem u.a. eine auf die Prozesse des KKN zugeschnittene IT‑Infrastruktur bereitgestellt wird. Der Fachbereichsleitung unterstehen zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist Hannover.

Information Technology Governance Manager

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Informationstechnologie mit Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Organisatorische und fachliche Verantwortung für die IT‑Strategie und die Informationssicherheit im KKN
• Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM) im Fachbereich IT
• Verantwortung für registerübergreifende Abstimmungsprozesse im Hinblick auf IT

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Fach mit überwiegendem Informatikanteil (zwingende Einstellungsvoraussetzung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der (Medizin-) Informatik
• Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und entsprechender Normen, Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
• Führungskompetenz
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachlichen Vorhaben
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten
• Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

• Sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit mit einem Beitrag zur Verbesserung der onkologischen Versorgung
• Mitarbeit in einem multidisziplinär besetzten Team
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Teilzeit ist möglich, es muss jedoch sichergestellt sein, dass die an den Arbeitsplatz gestellten Aufgabenumfänge vollinhaltlich und termingerecht erledigt werden)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV‑L

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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