Fachexperte Lohn / Requirements Engineer (m/w/d)

Das ist das Arbeitsumfeld: Als Requirements Engineer (m/w/d)

bist

Du Teil der Homebase “Requirements Engineering & UX”.

Hier bewegst du dich in einer großen Community aus gebündeltem Wissen rund um

Requirements

Engineering. Dadurch hast Du die Möglichkeit dich zu vernetzen, auszutauschen und weiterzuentwickeln

. Im Bereich

Requirements

Engineering wird mit Hilfe eines systematischen Vorgehens über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sichergestellt, dass die Anforderungen in der richtigen Qualität und Tiefe vorhanden sind. Ziel ist, ein Produkt zu entwickeln, das sowohl den Bedürfnissen der Stakeholder als auch den technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen entspricht. Die Funktion

Requirements

Engineering bildet das Bindeglied zwischen den Fach- und IT-Abteilungen. Je nach Unternehmenspriorität entscheidet sich das Produkt, an dem du mitarbeitest.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

Du analysierst gesetzliche Änderungen und definierst dazu Lösungen

und Business Logiken

in Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen innerhalb der Softwareentwicklung

.

Du bringst dein fachliches Wissen im Bereich Lohn in unsere Produkte und arbeitest eng mit dem technischen

Requirements

Engineering zusammen.

Du modellierst End-

to

-End-Prozesse in der Lohnabrechnung (Stammdaten, Lohnläufe, Korrekturen

, Bescheinigungs- und Meldewesen

).

In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

übersetzt

du

gesetzliche und regulatorische Anforderungen in technische Spezifikationen.

Du testest entwickelte Lösungen und tr

ägst dabei fachlich zur Qualitätssicherung bei

.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

Du hast ein abgeschlossenes

wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im

Bereich

Payroll

mit

und hast dadurc

h

ein

gutes und breites

Verständnis der allgemeinen Lohnabrechnung in Deutschland (Steuerrecht, Sozialversicherung, Meldeverfahren).

Du bist erfahren in den gängigen Abrechnungsfällen (Mini-/

Midijob

, Einmalzahlungen, Mehrfachbeschäftigung, Mutterschutz,

betriebl

. Altersvorsorge, Pfändung).

Dir fällt es leicht komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert herunterzubrechen.

Du bist technisch affin und konntest idealerweise

bereits erste Erfahrung in der Schnittstelle zur IT/Softwareentwicklung sammeln.

Erlernbare Skills:

Du bekommst die Möglichkeit dich auch in Sonderabrechnungsformen wie

Baulohn

oder Tariflohn

(TVÖD)

einzuarbeiten.

Du vertiefst deine methodischen Kompetenzen im Bereich

Requirements

Engineering

Das bieten wir:

Möglichkeit zur Arbeit im

"Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr…

Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Sarah Wagner Telefon: E-Mail: