Fachgebietsleitung Friedhof (m/w/d)

Wir bei der Stadt Wolfsburg Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Das Team der Friedhofsbewirtschaftung schafft durch die Gestaltung und Pflege der zum Teil parkähnlichen Friedhöfe im Stadtgebiet klimafreundliche Bereiche, die nicht nur der Trauer dienen, sondern auch als Naherholung, zum Spazieren gehen und auch zum Verweilen einladen. Hierfür kümmern sich ca. 35 Mitarbeitende um ca. 83.000 m² Friedhofsfläche verteilt auf 25 Friedhöfe im Stadtgebiet. Werde auch Du ein Teil des Teams.

Das erwartet dich:

LEITUNGSAUFGABEN

Du leitest verschiedene Friedhöfe mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das beinhaltet u. a.

EINSATZPLANUNG

Du übernimmst die Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Maschinen, auch unter Berücksichtigung des Bestattungsbetriebes, sowie die Logistik der Lagerflächen und alle damit zusammenhängenden Beschaffungen.

FRIEDHOFSFLÄCHEN

Die Planung, Koordination und Überwachung der Pflege von Friedhofsflächen und Gräbern, inkl. Baumfällungen, unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, gestalterischen Aspekten sowie der Belange von Natur- und Umweltschutz gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

BESTATTUNGSBETRIEB

Du planst und koordinierst den Bestattungsbetrieb. Außerdem führst du im Zusammenhang damit verschiedene Tätigkeiten aus, wie z. B. die Vergabe von Grabstätten und die Prüfung und Beantwortung verschiedener Anfragen von Bürger*innen und externen Betrieben.

AUSBILDUNG

Du übernimmst alle administrativen Aufgaben der Ausbildung von Friedhofsgärtner*innen und Werker*innen im Gartenbau.

ZUSAMMENARBEIT

Deine Aufgaben beinhalten eine Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und der Geschäftsbereichsleitung, verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, externen Firmen sowie mit Trauernden und Bürger*innen. Du bist außerdem Ansprechpartner*in für Datenschutzangelegenheiten der Abteilung.

IT-AFFINITÄT

Du übernimmst die Admin-Aufgaben für das digitale Friedhofskataster, führst dieses und zeichnest Belegungspläne.

Das zeichnet dich aus:

QUALIFIKATION

Du hast ein Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen. Du kannst dich auch bewerben, wenn du die Prüfung zum/zur Gärtnermeister*in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau erfolgreich abgelegt hast, deine Eingruppierung erfolgt dann eine Entgeltgruppe niedriger.

ERFAHRUNG

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und fundiertes Fachwissen in der Friedhofsbewirtschaftung. Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben sind wünschennswert.

PERSÖNLICHE STÄRKEN

Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gehört genauso wie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zu deinen Stärken. Außerdem zeichnet dich Entscheidungsfreude, Motivationsfähigkeit und Organisationsvermögen aus.

IT-KENNTNISSE

Du besitzt anwendungsbereite PC-Kenntnisse und bist gegenüber digitalen Medien aufgeschlossen.

WEITERE QUALIFIKATIONEN & FÄHIGKEITEN

Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen deinen privaten Pkw dienstlich zu nutzen. Weiterhin besitzt du Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Darauf kannst du dich freuen:

ZUSAMMENHALT

Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.

SICHERHEIT

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E11TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (52.759 € bis 78.178 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.

WERTSCHÄTZUNG

Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.

VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT

Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.

VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT

Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

DEINE VORTEILE

30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.

DEINE WEITERENTWICKLUNG

Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

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