Fachinformatiker als Administrator (m/w/d) operatives Berechtigungsmanagement / Identity & Access Management (IAM)

Wir sind ein auf die Absatzfinanzierung spezialisiertes Kreditinstitut und unterstützen den mittelständischen Kfz-Handel durch wettbewerbsfähige Mobilitäts- und Versicherungsangebote. Dabei stellen wir innovative Finanzprodukte für die Kunden und solide Liquiditätslösungen für den Kfz-Handel zur Verfügung. Die schnelle und flexible Bearbeitung der Kreditanfragen und die persönliche, händlernahe und kompetente Betreuung durch ein speziell geschultes Team von über 400 Mitarbeiter*innen runden das Leistungsspektrum von Bank11 ab.

Mitarbeiter (m/w/d) operatives Berechtigungsmanagement

am Standort Neuss bei Düsseldorf

• Technischer Betrieb und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management (IAM) -Plattformen
• Administration und Konfiguration von SailPoint (z. B. IdentityIQ / IdentityNow)
• Technische Betreuung von Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory
• Umsetzung von Berechtigungsvergaben über Rollen-, Regel- und Attributmodelle
• Anbindung und Pflege von Zielsystemen (u. a. Atruvia-Umfeld, bankfachliche Anwendungen)
• Analyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting bei Berechtigungs- und Schnittstellenproblemen
• Umsetzung von Changes, Releases und Migrationen im IAM-Umfeld
• Automatisierung von Prozessen , z. B. mittels PowerShell oder systemeigener Workflows
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen IAM- oder Berechtigungsmanagement
• Sehr gutes Verständnis von Verzeichnisdiensten, Identitäten und Zugriffskonzepten
• Erfahrung mit SailPoint oder Entra ID / Active Directory
• Kenntnisse in Automatisierung, idealerweise PowerShell
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an technischen Analysen und Systembetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Arbeit in einem engagierten Team
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

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