Fachkoordinator (m/w/d) Gerüstbau

ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SEAltenesch

Stellenbeschreibung:

Fachkoordinator Gerästbau (m/w/d)

ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Im Rahmen einer geplanten Verstärkung im Gewerk Gerästbau suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Fachkoordinator (m/w/d) Gerästbau.

Deine Aufgaben:

Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Gerästbauarbeiten auf der Baustelle
Kontrolle und Koordination der beauftragen Fremdfirmen
Enge Abstimmung der Gerästbauarbeiten mit der Projektleitung, Fremdfirmen und anderen Gewerken
Überwachung der fachgerechten Montage, Änderung und Demontage von Gerästen nach geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
Kontrolle der Gerüste auf Stand- und Betriebssicherheit gemäß Vorschriften
Erstellung von Dokumentationen
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsplänen und Baustellenorganisation
Unterstützung bei der Angebotserstellung

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gerästbauer oder Umschulung zum Gerästbauer
Mehrjährige Berufserfahrung im Gerästbau
Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen
Verantwortungsbewusstes, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Handwerkliches Geschick
Spaß am Arbeiten im Team
Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern, Projektleitung und Mitarbeitenden
Idealerweise gültigen Kran- und Flurförderschein zur Bedienung von Gabelstaplern und vergleichbaren Geräten
Gute Englischkenntnisse (mind. Level B1), weitere Sprachen von Vorteil
Führerschein Klasse B

Das erwartet Dich bei uns:

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander