Fachkraft Arbeitssicherheit Brandschutz (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet

• Förderung und Aufrechterhaltung des DIN ISO 45001 Systems sowie Begleitung der Zertifizierung
• Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Überwachung von AS-Dokumenten, Schulungsunterlagen und dem Einsatz von PSA und Arbeitsmitteln
• Organisation von ASA-Sitzungen, Durchführung interner Begehungen sowie Unterweisungen und Audits
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Risikoanalysen sowie Auswertung der Arbeitsunfälle
• Unterstützung des QMB bei der Pflege und dem Ausbau des Managementsystems DIN ISO 9001
• Unterstützung bei der Durchführung von Baustellen- und Standortaudits und bei fachlichen Fragestellungen
• Dokumentenpflege nach Vorgaben (z.B. Ersthelferübersichten, Sicherheitsordner, Betriebsanweisungen etc.)
• Zusammenarbeit mit externen Stellen
  

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Brandschutz wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Office 365 und Visio
• Konfliktfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Einfühlungsvermögen für die Kollegen auf den Baustellen
  

Deine Vorteile

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
  

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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