Fachkraft fr Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ort:61191 Rosbach vor der Hhe| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: Zur Verstrkung des Bereiches Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der REWE Group suchen wir im Rhein-Main-Gebiet einen Kollegen mit einer Ausbildung als ''Fachkraft fr Arbeitssicherheit''. Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit in der REWE Group Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines groen Teams mit regionalen Zustndigkeiten, welches bundesweit interdisziplinr und dynamisch agiert. Als interne Serviceorganisation betreuen Sie selbststndig im Auendienst unsere Mrkte und Lger im Rhein-Main Gebiet. Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persnliche Karriere. Als Sicherheitsfachkraft handeln Sie nach den gesetzlichen Vorgaben und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein. Sie beraten Fhrungskrfte und Beteiligte der REWE Group kompetent und praxisnah in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Gemeinsam mit Fachbereichen und internen Kunden entwickeln Sie passgenaue Sicherheitskonzepte und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung. Sie stehen im Austausch mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behrden und agieren als zuverlssige Schnittstelle fr alle sicherheitsrelevanten Anliegen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Geschftseinheiten der REWE Group, den Personalbereichen, Fachabteilungen, der leitenden Fachkraft, regionalen Fhrungskrften und den Betriebsrten zusammen. Was uns berzeugt: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium etwa in Sicherheitsingenieurwesen, Arbeits und Gesundheitsschutz, Umwelt oder Ingenieurwissenschaften, Technischem Management, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich bringen Sie eine solide Grundlage fr diese Aufgabe mit. Ebenso wichtig ist Ihre Qualifikation als Fachkraft fr Arbeitssicherheit (FASi/SiFa) gem ASiG bzw. DGUVRegelwerk, idealerweise mit Branchenspezifik Handel und Warenlogistik. Zustzliche Kenntnisse im Brandschutz (z.B. Brandschutzbeauftragter) oder in der gefahrgutrechtlichen Betreuung erhhen Ihre Einsatzbreite. Sie kommunizieren sicher, berzeugen mit einer klaren und strukturierten Arbeitsweise und behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Kontrolle. Gesprchs und Moderationsstrke gehren zu Ihrem Alltag, und Sie finden pragmatische Lsungen, selbst wenn verschiedene Interessen aufeinandertreffen. Reisebereitschaft ist fr Sie selbstverstndlich, und die gngigen MSOfficeProgramme nutzen Sie souvern zur Dokumentation, Analyse und Prsentation. Besonders berzeugend ist Ihr Blick frs Detail kombiniert mit einer hohen Umsetzungs und Durchsetzungsfhigkeit. So bringen Sie Projekte gezielt voran und sorgen fr ein hohes Niveau an Arbeitssicherheit im gesamten Verantwortungsbereich. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns knnen Sie schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.Entdecken Sie Ihre Vorteile: Einattraktives Vergtungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfgung steht Vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschsse fr die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeit und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Persnliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen Mitarbeitendenrabatt 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung