Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) für Klärwerk

Stellenbeschreibung:

Wir gestalten Bruckmühl – machen Sie mit!

Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 18.100 Einwohner: Wirtschaft, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend, Soziales, Kultur und Sport, Umwelt, Bauwesen, Ver- und Entsorgung und vieles mehr.

Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem netten und dynamischen Team.

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), eine/n Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine/n Metallbauer/in (m/w/d) für unser Klärwerk

in Vollzeit (unbefristet)

Darauf können Sie sich freuen

Allgemeine Arbeiten im Klärwerksbereich (Ausbaugröße 25.000 EW) mit 38 Pumpwerken
Durchführung von einfachen, wiederkehrenden Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an maschinentechnischen, abwassertechnischen und mechanischen Einrichtungen
Durchführung einfacher Kontroll-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an Bauwerken und technischen Einrichtungen
Mithilfe bei der Störungsbeseitigung nach klaren Vorgaben
Überwachung und Kalibrierung von Mess- und Regeltechnik
Dokumentation von Betriebsdaten, durchgeführten Arbeiten und Störungen
Mitarbeit bei der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossen Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Mechatroniker/ in (m/w/d) oder Metallbauer/ in (m/w/d)
Führerschein Klasse B
Übernahme von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Grundlegende Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen
Bereitschaft zur Einarbeitung in die abwassertechnischen Abläufe
Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Das können wir Ihnen bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team
Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung in EG 5
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
Jahressonderzahlung
Planbare Arbeitszeiten um Familie und Beruf zu vereinbaren
Ortsgebundener Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Leistungsorientierte Bezahlung
TV Fahrradleasing
Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse in sämtlichen Bereichen) während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?
Dann freuen wir uns über Ihrer Bewerbungsunterlagen an den