Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Koordinator / HSE Specialist (w/m/d) Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien.

Unser globales Team von mehr als über 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir sind der führende Anbieter von Analysegeräten, Ausrüstungen, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien sowie Software und Dienstleistungen für Forschung, Auftragsanalytik und Diagnostik. Als leistungsstarker Partner bei allen Bedarfsfragen im wissenschaftlichen Labor verlassen sich mehr als 25.000 Endanwender auf die Fachkompetenz und das außerordentliche Engagement unseres weltweit tätigen Mitarbeiterteams.

Wir suchen Sie als EHS Specialist (m/w/d)

In dieser Position übernehmen sie eine vielseitige EHS-Rolle mit europäischem Bezug.
Sie wirken an der fachlichen Steuerung von EHS-Themen für unsere Service-Mitarbeitenden an Kundenstandorten in Europa mit, unterstützten die Weiterentwicklung unserer europäischen EHS-Programme und verantworten die operative EHS-Betreuung unseres Standorts in Schwerte.

EHS-Koordination & -Weiterentwicklung – Service-Organisation Europa

• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken
• Analyse von Vorfällen sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Präventionsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Gefährdungsbeurteilungen
• Monitoring und Reporting relevanter EHS-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Abstimmung mit internen Teams sowie bei Bedarf mit Kunden oder Behörden
• Koordination und Nachverfolgung verpflichtender EHS-Schulungen

Mitarbeit an EHS-Programmen & Standards (Europa)

• Mitwirkung an Richtlinien, Managementsystemen und Verbesserungsprojekten
• Unterstützung bei Audits und Compliance-Prozessen
• Durchführung von Schulungen
• Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur

Lokale EHS-Verantwortung – Standort Schwerte

• Ganzheitliche Betreuung aller EHS-Themen am Standort
• Koordination von ASA-Sitzungen und Zusammenarbeit mit Betriebsarzt sowie externen Partnern
• Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorge und Unterweisungen
• Beratung der Führungskräfte in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / EHS, idealerweise in Industrie, Logistik, Dienstleistungen oder vergleichbarem Umfeld
• Anerkannte Qualifikation im deutschen Arbeitsschutz, z. B.: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsfachwirt:in, Sicherheitsingenieur:in oder ein einschlägiges Studium (z. B. Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften)
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie idealerweise Erfahrung im europäischen Kontext
• Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und der Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Erfahrung in der Durchführung oder Koordination von Schulungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich

• Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
• Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.