Fachkraft für die Beratung in der letzten Lebensphase (m/w/d)

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Die AWO Pfalz ist ein sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden in 20 Diensten, insbesondere im Bereich der Altenhilfe, sowie in Hilfs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderung. Wir bieten sichere und attraktive Arbeitsplätze, ein wertschätzendes Miteinander und überzeugende Sozialleistungen. Als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet, ist es unser Anspruch, auch Ihr bester Arbeitgeber zu sein

Für unser AWO Seniorenhaus „Lambrechter Tal“ in Lambrecht oder Seniorenhaus "Alex Müller" in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft für die Beratung in der letzten Lebensphase gemäß § 132g SGB V (m/w/d) in Vollzeit befristet

Fachkraft für die Beratung in der letzten Lebensphase (m/w/d)

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflege- oder Sozialbereich
• Zusatzqualifikation als Berater:in nach § 132g SGB V oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Altenhilfe oder in der palliativen Begleitung wünschenswert
• Ausgeprägte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine empathische, wertschätzende Haltung
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Themen
• Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

DAS BITEN WIR IHNEN:

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz, Entgeltgruppe 8a (Grundgehalt ab 4.090,69 € bei 39 Std./Woche), inkl. Jahressonderzahlung, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie Übernahme der Pflegekammerbeiträge
• Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen zur Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase (Advance Care Planning)
• Strukturierte Gespräche zu Behandlungswünschen, Wertvorstellungen und Vorsorgedokumenten
• Dokumentation der Beratung gemäß § 132g SGB V sowie Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzt:innen und Hospizdiensten
• Vielfältige Sozialleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Unterstützung beim Wiedereinstieg und Angebote für Mitarbeitende (z. B. Kennenlerntag, Familienfest)

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