Fachkraft für die Wasserversorgung (m/w/d)

Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg ‑ ein moderner Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg ‑ versorgen die Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen bzw. am Netz der Wasserversorgung,
• Verlegung und Sanierung von Hausanschlüssen und Hauptleitungen,
• Auswechseln von Wasserzählern,
• Unterhalt der Versorgungseinrichtungen (Hochbehälter, Brunnen etc.),
• Technische Arbeiten im Bereich der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung,
• Einsatz im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel.

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasserversorgung, insbesondere Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d), Ver- und Entsorger Fachrichtung Wasserversorgung (w/m/d), Wasserwart (w/m/d),
• alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf, insbesondere in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagentechnik, Rohrleitungs-/ Rohrnetzbau, Elektrotechnik,
• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
• hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität,
• selbstständige, strukturierte, prozessorientierte sowie effiziente Arbeitsweise verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe,
• gute PC-Kenntnisse (MS Office),
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B,
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation,
• Branchenkenntnisse aus der Ver- und Entsorgungs- bzw. Energiewirtschaft sind von Vorteil.

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
• Eingruppierung derzeit bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
• zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Kirchweihmontag/Faschingsdienstag halbtags frei,
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.