Fachkraft für Infrastruktur & Security Management (m/w/d)

Auch in den kommenden Jahren werden die Stadtwerke Schwerte weiterhin die richtigen Weichen für die Energie- und Wärmewende in Schwerte stellen und den Ausbau erneuerbarer Energien vor Ort weiter vorantreiben. Die Integration der Elektromobilität in unsere Energiesysteme, die Entwicklung von weiteren energetisch anspruchsvollen Quartieren und der Ausbau einer digitalen Infrastruktur sind nur einige unserer gesteckten Ziele auf dem Weg zu einer Smart City.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Virtualisierung, M365-Cloud)
• Client Lifecycle Management (Geräte‑Provisionierung, Patch‑Management, Software‑Verteilung, MDM)
• Security‑Management (Alarm‑Handling, Cloud‑Sicherheit, Schwachstellenmanagement)
• Steuerung und Monitoring von Zugriffs‑ und Identity‑Management
• Mitwirkung an IT‑Projekten
• Steuerung externer Infrastruktur‑ und Security‑Partner
• Mitarbeit an der Umsetzung eines Informationssicherheits‑Managementsystems (ISO 27001, NIS2)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT‑Infrastruktur
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, VLAN, Redundanzkonzepte), Virtualisierungstechnologien (VMWare, HyperV), CloudPlattformen (Microsoft Azure/M365)
• Erfahrung mit Security-Technologien (SIEM, DLP, PIM)
• Erfahrungen im Bereich ISMS, ISO 27001 und NIS2 von Vorteil
• Analytisch‑technisches Verständnis mit strategischem Blick
• Lösungsorientiertes Arbeiten unter Zeit‑ und Sicherheitsdruck
• Deutschkenntnisse der Stufe C2

Benefits

• ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet unbefristet in Vollzeit
• eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem TV‑Versorgungsbetriebe
• monatliche Energiepreisermäßigungen
• einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine 100 % Jahressonderzahlung und eine Erfolgsbeteiligung
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) und Unfallversicherungsschutz
• Arbeits‑ und Gesundheitsschutz (BGM)
• moderne Arbeitsplatzausstattungen sowie ein junges Team (zum Branchenschnitt)

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Frau Annika Witt, Teamleitung Personal, unter 02304 203‑520 gern zur Verfügung.