Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)Bruttoverdienst von bis zu 50.000 Euro pro Jahr

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Bruttoverdienst von bis zu 50.000 Euro pro Jahr

• Soltau
• unbefristet
• Vollzeit

Wer sind wir

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs‑ und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry‑Genuss.

Das Erwartet Sie

Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sind Sie für die Bedienung, Überwachung und Kontrolle unserer hochmodernen Produktionsanlagen verantwortlich. Dabei müssen Sie unsere Arbeitssicherheits‑, Qualitäts‑ und Hygienestandards stets im Auge behalten und für deren Einhaltung sorgen. Bei einem Produktwechsel rüsten Sie die Anlagen in kürzester Zeit um, damit die Produktion schnell wieder aufgenommen werden kann und es zu keinen Ausfallzeiten kommt. Kleinere Wartungen und Störungsbehebungen nehmen Sie eigenständig vor.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Maschinen‑ und Anlagenführer (m/w/d)
• idealerweise erste Erfahrungen in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln und der Bedienung von Produktionsanlagen
• selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das Bieten wir Ihnen

Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld und der Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Außerdem erzielen wir je nach Qualifikation einen Bruttoverdienst von bis zu 50.000 Euro pro Jahr. Sie erhalten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven, geregelter Arbeitszeit und einer umfassenden, intensiven Einarbeitung.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Jobticket
• Sport‑ und Fitnessangebote
• Urlaub 30 Tage bei Vollzeit