Fachkraft für Reinigung und Hygiene (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gebäudereinigermeister (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Unser Leitspruch ist: "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".

Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist zum die unbefristete Vollzeitstelle als Gebäudereinigermeister/in (m/w/d) EG 9b TVöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Ihre Aufgaben

Steuerung der Reinigung in den städtischen Gebäuden, d.h., Betreuung, Beratung und Überwachung der Reinigung von Fremdfirmen sowie der städtischen Reinigungskräfte hinsichtlich der Reinigungsausführung, der Arbeitsorganisation und – einteilung, des Einsatzes von Reinigungsmitteln, –maschinen und Geräten inkl. Unterweisungen.
Ausschreibung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisblättern, Revierplänen, Hygieneplänen, Durchführung von Ausschreibungsauswertungen, Beauftragung sowie Rechnungsabwicklung von Reinigungsleistungen, Reinigungsmaterialien/-mitteln, Maschinen sowie Hygieneartikeln und Leuchtmitteln.
Dienst- und Fachaufsicht über die Reinigungskräfte der Stadt Troisdorf.
Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung.
Überwachung der Arbeitssicherheit, z.B. jährliche Sicherheitsunterweisungen, Leiterprüfungen.

Ihr Profil

Qualifizierung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk.
möglichst langjährige Berufserfahrung in entsprechender Position.
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse der Software Infoma und Speedikon wünschenswert.
Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
Überdurchschnittliche Ausprägungen hinsichtlich Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Ergebnisorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit.
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens.
Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

Unserem Motto "Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen:

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten.
Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte.
Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt "Extra Rente".
Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Hildebrandt, Telefon: ,

Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal unter ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter