Fachkraft für technische Immobilienbetreuung (m/w/d) — Walzbachtal

Über die Position

Als regionaler Personaldienstleister suchen wir für unseren Kunden in Walzbachtal eine erfahrene Fachkraft für technische Immobilienbetreuung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Gebäude und Außenanlagen, übernehmen Instandhaltungsaufgaben und stellen die Funktionsfähigkeit haustechnischer Systeme sicher. Die Stelle ist in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche) zu besetzen und bietet eine langfristige Perspektive mit Übernahmeoption.

Die ausgeschriebene Stelle entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und wird tariflich abgesichert angeboten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und kleineren Montagearbeiten an Gebäuden und haustechnischen Anlagen
• Prüfung, Wartung und Optimierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallationen sowie elektrischen Grundfunktionen
• Pflege und Instandhaltung von Außenflächen, Wegen, Parkbereichen und Grünanlagen
• Organisation und Durchführung des Winterdienstes inklusive Schnee- und Glättebeseitigung
• Verantwortliche Koordination der Entsorgung verschiedener Materialien und Medien sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs
• Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Betriebsmaßnahmen (Auf- und Abbau, Logistik vor Ort)
• Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Materialverbrauch und Störfällen; Mitwirkung bei der Erstellung kleinerer Wartungspläne

Ihr Profil

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Elektriker/in, Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in oder vergleichbar)
• Führerschein Klasse B sowie mobilität für Einsätze vor Ort
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1) zur Kommunikation im Team und mit Dienstleistern
• Praktische Erfahrung in der Gebäudetechnik und handwerkliches Geschick bei Reparaturarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen
• Flexibilität bei saisonalen Aufgaben (z. B. Winterdienst) und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit tariflicher Eingruppierung (Tarifvertrag GVP) und klaren Gehaltsstrukturen
• Deutliche Zuschläge nach Tarif: Feiertags-, Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Vergütung für Überstunden
• Möglichkeit zur langfristigen Perspektive und Übernahme durch unseren Kunden
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur fachlichen Entwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser regionales Team; mehrsprachige Unterstützung (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Einsätze in der Nähe des Wohnorts und ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung
• Unterstützung bei der Einarbeitung und ein offenes, kollegiales Umfeld

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und behandeln alle Bewerbungen diskriminierungsfrei gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie die Unterlagen bevorzugt per E-Mail oder besuchen Sie uns im Büro.

Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: E-Mail:

Art der Anstellung: Neubesetzung | Arbeitszeit: Vollzeit (35–40 Std./Woche)