Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) mit Seilklettertechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Entlang des Schienennetzes führt die Fachkraft für Vegetationspflege mit Seilklettertechnik selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgt dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr.
• Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten geht die Fachkraft zuverlässig um.
• Die Fachkraft führt anspruchsvolle Fällarbeiten, komplizierte Baumabtragungen sowie Sägearbeiten auf Hubarbeitsbühnen aus und wendet Seilklettertätigkeiten auf Basis SKT B an.
• Festgelegte Bäume bringt die Fachkraft sicher zu Fall und beseitigt festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich.
• Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zum Aufgabenbereich der Fachkraft.
• Mit dem geschulten Auge erkennt die Fachkraft Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick.

Anforderungen

• Die Fachkraft ist gelernte Forstwirtin, Gärtnerin im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich und hat den Kurs SKT B Seilklettertechnik absolviert.
• Die Fachkraft bringt idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit, um die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport der Technik sicherzustellen.
• Sicherheit steht bei der DB an erster Stelle, darum stellt die DB der Fachkraft die beste erhältliche Kletterausrüstung zur Verfügung.
• Um die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen zu können, überprüft die DB im Rahmen des Auswahlverfahrens die Tauglichkeit der Fachkraft.
• Die Fachkraft hat Lust, sich persönlich und fachlich mit der DB weiterzuentwickeln, damit sie ihre verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kann.

Benefits

• Die DB begegnet der Fachkraft nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo sie zuhause ist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Die Fachkraft gibt immer alles und bekommt deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bietet die DB der Fachkraft individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.