Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation - Ambulant...

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Viersen

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation- Ambulant (Betreutes Wohnen)

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Arbeitsort

Vielfaltig, siehe Stellenangaben

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst im Bereich Soziale Rehabilitation- Ambulant Betreutes Wohnen

Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit
Bewerbungsfrist:
Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Fachkraft (m/w/d) im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist anspruchsvoll und bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Abwechslungsreiche Aufgaben :

Sie begleiten Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und unterstützen diese, meist im 1:1 Setting, in ihrem Zuhause und ihrem gewohnten Umfeld.
Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf die Lebensziele und Entwicklung der Kund*innen unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
Sie übernehmen die Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung nach BEI_NRW und der ICF im Rahmen der Bezugsbetreuung sowie die Planung und Dokumentation der Assistenzleistungen in der Software Vivendi.
Sie steuern die vom Kostenträger bewilligten Betreuungsbudgets in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht.
Sie übernehmen die Vertretung von Kolleg*innen im Abwesenheitsfall.

Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen langfristig, gestalten vertrauensvolle Beziehungen und fördern die soziale Teilhabe sowie Verselbständigung unserer Kund*innen. Hierbei arbeiten Sie mit Ämtern, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, den Einrichtungen des LVR, gesetzlichen Betreuenden und Familienangehörigen zusammen.

Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Wichtig zu wissen :

Flexible Arbeitsweise und Einsatzzeiten, orientiert an den Bedarfen der Kund*innen, ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot : Lebenslanges Lernen und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz : Stabilität als öffentlicher Arbeitgeber in einem offenen, gesellschaftsrelevanten Umfeld.

Vielseitige Perspektiven : Individuelle Ziele durch regelmäßige Gespräche; weitere Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu anderen Bereichen des LVR.

Arbeit mit Sinn : Beitrag im Gesundheitswesen und für Menschen im Rheinland.

Tarifliche Leistungen : TVöD-Gehalt plus Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.

Kultur erleben : Freier Museumseintritt und Bildungs-/Freizeitprogramme.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung :

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens einjährige Erfahrung in der Betreuung psychisch beeinträchtigter Menschen, idealerweise im ambulanten Bereich.

Wünschenswert :

Erfahrung mit ehemaligen forensischen Patienten ist von Vorteil.
Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen (BEI_NRW) ist von Vorteil.
Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
Kenntnisse zu BTHG, Soziale Teilhabe (SGB IX).
Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, zeitliche Flexibilität im multiprofessionellen Team.
Selbstständige, gut strukturierte Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen.
Interkulturelle Kompetenz; Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung.
Sichere EDV-Kenntnisse; gültige Fahrerlaubnis.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Unternehmensdarstellung

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben gehört zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung und hohem sozialen Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten. Er bietet Vielfalt, Inklusion und Qualität als Leitgedanken.

Allgemeine Informationen unter und