Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

Wen wir brauchen

• Umsetzung des Landesprogramms „Sprach-KiTas: „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams für die alltagsintegrierte fachliche Bildungsarbeit.
• Nachhaltige Implementierung einer alltagsintegrierten Sprachförderpraxis
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien und der inklusiven Bildung
• Erweiterung der Konzeption um den Bereich alltagsintegrierte sprachliche Bildung
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, sowie inklusiver Bildungsarbeit und Elternbeteiligung
• Einrichtungsübergreifender Austausch mit anderen Sprachfachkräften im Verbund
• Zusammenarbeit mit der zusätzlichen Fachberatung im Sprachverbund
• Entwicklung eines Qualitätsstandards für die alltagsintegrierte Sprachförderung

Unsere Erwartungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung in der alltagsintegrierten Sprachförderung
• Sie besitzen ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und eine sehr gute Kommunikationskompetenz
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist von Unterstützung und Wertschätzung geprägt
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent aus und arbeiten lösungsorientiert
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen technischen Mitteln und verfügen über gute EDV-Kenntnisse
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung von Teams
• Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sprechtherapie, Sprachförderung oder Erwachsenenbildung / -beratung

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• … auf dem Weg zur Arbeit

  Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket

• … finanziell

  Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres

• … Freizeit

  30 Tage bezahlter Urlaub
  + 2 für Weihnachten und Silvester
  + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
  + Ereignisbezogener Sonderurlaub

• … Gesundheit und Weiterbildung

  Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung

• … vieles mehr

  Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Ihre Ansprechperson:

Karina Graff
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126