Fachkraft (m/w/d) in der Interimskita Erftstadt-Friesheim

Overview

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) unbefristet (39 Wochenstunden) – Vergütung bis TVöD SuE S 8a

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption
• partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung
• Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept
• Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam
• pflegerische Betreuung von Kindern
• Einhaltung des Schutzauftrages nach 8a SGB VIII

Profil / Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als
• Erzieher:in
• Heilerziehungspfleger:in
• Heilerzieher:in
• Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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