Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter - Personaleinsatzplanung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter - Personaleinsatzplanung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT:...]
• Arbeitsmodell: [FEHLT:...]
• Anstellungsart: [FEHLT:...]

Aufgaben

• Sie arbeiten in einer familiären Einrichtung für 162 Bewohner mit einem schönen Außengelände und vielfältigen Aufenthaltsmöglichkeiten.
• Sie stellen die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher.
• Sie gestalten die Personaleinsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um das Qualitätsmanagement.
• Sie vertreten die Einrichtung in internen und externen Gremien.
• Sie konzipieren Kommunikationsstrukturen mit Angehörigen, Betreuern, anderen den Bewohnern nahestehenden Personen, sowie externen Kooperationspartnern.
• Sie leiten Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie verfügen über abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben ein freundliches Auftreten und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Sie sind tolerant und respektvoll im Umgang mit demenzerkrankten Menschen.
• Sie sind aufgeschlossen für neue pflegerische sowie medizinische Erkenntnisse.
• Sie sind bereit, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystem mitzuwirken.
• Sie sind ein Organisationstalent und vernetztes Denken und Handeln fällt Ihnen leicht.

Benefits

• Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz).
• Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets).
• Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
• Wir bieten regelmäßige Supervisionen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial- Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie.
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind im "audit berufundfamilie" zertifiziert.
• Wir bieten ein bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung).