Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter *in (w/m/d)

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter *in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Bildungsbegleiter *in (w/m/d) für das Lebenshilfewerk Pinneberg mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Das Lebenshilfewerk Pinneberg ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. An unseren vier Standorten haben wir das Ziel, Menschen mit Behinderung die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten als Einzel- und Gruppenangebote
• Arbeitsplatzanalyse und Gestaltung, bedarfsgerechtes und persönliches Assistieren und Begleiten, Mithilfe bei der Tagesstrukturierung
• Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten zur Unterstützung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs
• Personenzentrierte Eingliederungs-, Förder- und Qualifizierungsplanung sowie die entsprechende Dokumentation, Zielvereinbarungen mit den Bildungsteilnehmenden und regelmäßige Einzelgespräche zur Reflexion
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in, Reha-Pädagog*in, Arbeitspädagog*in oder einen Abschluss in einem handwerklichen/ pädagogischen Beruf mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
• Erfahrungen in der Arbeitstherapie/ -förderung und/ oder ein vertrauter Umgang mit Fragestellungen der Behindertenhilfe
• Selbständigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Kooperativer, motivierender Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte und einschlägige Fachsoftware)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Personenbeförderung

Ihre Vorteile

• Teamspirit: Multiprofessionelles Team, in dem gutes Miteinander und Zusammenhalt gelebt werden
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, Supervisionen und ein kollegialer Austausch
• Damit Sie Ihre Freizeit planen können: Arbeitszeitkonten und Mitsprache bei der Dienstplanung
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Zusatzurlaub
• Vergütung: Aktuelle Stellenbewertung – je nach Qualifikation und Erfahrung S4 bis S 8a TVöD
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Damit Sie gut vorankommen: Option ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Passt?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an (Bitte als PDF-Dokument).

Ansprechperson:

Lea Huß / Telefon: + /

Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.