Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Übersicht

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.

Für unseren Betrieb Elbe ReTörn / Mitte am Standort Südring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung.

Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst längstens für sechs Monate befristet.

Ihre Aufgaben

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen
• flexible Auftragsabwicklung und Durchführung komplexer Kundenanforderungen im Bereich Digitalisierung
• Einhaltung von Kundenterminen
• Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und 27001
• fachliche Anleitung und Durchführung von Qualifizierungen und Fortbildungen für Beschäftigte unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, bevorzugt ist eine IT- oder medienbezogene Ausbildung (gerne Druck- und Mediengestalter) oder berufliche Vorerfahrung in diesem Bereich
• gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit DMS und/oder Capturing-Systemen
• wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)
• Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit
• ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung

Unser Angebot

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
• Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation
• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Firmenfitness
• Regenerations- und Umwandlungstage
• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29. März 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1392 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an:

Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 |