Fachkräfte für die Schadstoffsammlung des Wertstoffhofs Mitte

Die Stellen sind im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtreinigung, zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG 6 TVöD-V
Beschäftigungsart: unbefristet/befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind laufend erwünscht

Ihre künftigen Aufgaben

• Annahme und Eingangskontrolle von Abfällen und Schadstoffen nach den geltenden Annahmebedingungen
• Erhebung und Vereinnahmung der Entgelte
• Entnahme von gebrauchsfähigen Gegenständen aus dem Abfall zum Zweck der Wiederverwendung
• Sachgemäße Lagerung von Schadstoffen
• Beratende Tätigkeiten gegenüber der Kundschaft hinsichtlich der Entsorgungsmöglichkeiten
• Anmeldung der zum Abtransport bereitstehenden Behälter (z. B. Nachweise: Behälterbestellung)
• Durchführung des abfallrechtlichen Nachweisverfahrens
• Bedienen von Maschinen und Einrichtungen (Presscontainer, Hebegeräte, etc.)
• Bedienen von Arbeitsmitteln wie Radlader, Flurförderzeuge etc.

Ihre Qualifikationen

• 3‑jährige abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abfall‑ und Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Kreislauf‑ und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vorhandene Qualifizierung gemäß TRGS 520 oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation nach TRGS 520
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Radladern oder die Bereitschaft zum Erwerb

• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Ausführung der zu übernehmenden Aufgaben
• Freundlichkeit, gute Umgangsformen und verbindliches Auftreten gegenüber der Kundschaft
• Eine absolvierte Qualifizierung zum/​zur Ersthelfer/in bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (insb. müssen Öffnungszeiten von z. Z. Montag – Freitag bis von 08:00 bis 17:00 Uhr und an Samstagen von 08:00 bis 15:00 Uhr zzgl. Vor- und Nachbereitung abgedeckt werden)
• Übernahme von Rufbereitschaften

Ihr Weg zu uns

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne Betriebsstätte
• Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD
• Tätigkeitsbezogene Zulagen zum Grundgehalt nach TVöD
• Jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit eines zusätzlichen Leistungsentgeltes auf Grundlage einer persönlichen systematischen Leistungsbewertung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Vielfältige interne Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche externe Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne Ihres Aufgabenprofils, wie Lehrgänge, Aufbauqualifikationen, Schulungen, etc.
• Einen modernen Fuhrpark
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterkonditionen beim JobTicket
• Fahrradleasing

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.