Fachlagerist:in (m/w/d) im Bereich Transportlogistik für unsere Tochtergesellschaft NovaServe

Die Nova Serve GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Klinikum Hanau GmbH und erbringt gegenüber dem Klinikum Dienstleistungen in den Servicebereichen Reinigung, Catering, Logistik und Medizintechnik. Ca.175 Mitarbeitende betreuen jeden Tag mit Einsatz und Herzblut die gesamten Kliniken, Zentren, MVZ und Außenstellen des Klinikums.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen:in, sehr gerne auch Berufseinsteiger
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld
• Team- und Kommunikationsfähigkeit; Motivation, Engagement und Flexibilität
• Körperliche Voraussetzungen für Logistik- und Lagertätigkeiten müssen gegeben sein
• Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Durch hohen Digitalisierungsgrad MS Office Kenntnisse

Das erwartet Sie bei uns:

• Ausfahren von Waren aus dem Zentrallager an die Stationen/Kliniken/Funktionsbereiche
• Küchenlogistik
• In – House Transporttätigkeiten allgemein
• Tätigkeiten in der Waschküche
• Abfalltransporte
• Laborfahrten
• Kontrolltätigkeiten im Bereich der Prosektur
• Postzimmer

Darauf können Sie sich freuen:

• Vollzeitstelle mit einer 39 Stundenwoche
• Das monatliche Tarifgehalt basiert auf dem Rahmentarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung mit automatischer Umsetzung von Tariferhöhungen
• Hinzu kommen Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste, eine attraktive Betriebsrente und 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
• Sichere Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderprogramme
• Kostenfreie Arbeitskleidung: Wir kümmern uns um Arbeitskleidung und Schuhe
• Gründliche Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Arbeitszeit ist von Montag bis Sonntag innerhalb eines Zeitraums von 06:15 Uhr bis 19:30 Uhr.

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.