Fachlehrerin/Fachlehrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Versicherte in Fragen des Grubenrettungs- und Gasschutzwesens, der Notfallbewältigung, des Atemschutzes, der Gasmesstechnik, der Chemikalienschutzanzügen und der Füllanlagen zu beraten,
in der Konzeption, Planung, Aktualisierung und Durchführung von Seminaren und Schulungsmaßnahmen zu den Themen Gasmesstechnik, CSA, Füllanlagen, Atemschutz, Grubenrettungs- und Gasschutzwesen und Notfallbewältigung mitzuarbeiten,
die Seminarinhalte und Seminarunterlagen aufzustellen und ständig zu aktualisieren,
Qualifizierungsmaßnahmen als Fachlehrer/in durchzuführen,
mit anderen Ausbildungseinrichtungen zum Zwecke des Erfahrungsaustausches zusammenzuarbeiten,
die Einsatzbereitschaft und den Ausbildungsstand der Gruben- und Gasschutzwehren zu kontrollieren,
die organisatorische und sicherheitstechnische Verantwortung für die Seminarausstattung wahrzunehmen sowie
Tätigkeiten nach Weisung des Dienststellenleiters zu erledigen.

ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung
und eine mindestens einjährige Berufserfahrung (z. B. in der Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung, Beratungstätigkeiten, Lehrtätigkeiten, etc.),
eine hohe Identifikation mit den Themen, Notfallbewältigung, Arbeitsschutz, Gefahrenabwehr und Rettungswesen,
eine verantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit,
Kommunikationsfähigkeit sowie didaktische und methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung, sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,
die gesundheitliche Eignung für Atemschutz nach den DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen und nach GesBergV ist unabdingbar,
die Bereitschaft zur Benutzung von schweren Atemschutzgeräten der Gruppe 3 während der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen auch in untertägigen Betrieben,
die Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrererlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B),
die Bereitschaft das Wissen und Können zu erweitern,
gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office).

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit einer angemessenen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

NOTE / HINWEIS: