Fachlicher Mitarbeiter mit Schwerpunkt Privatkreditgeschäft

Fachlicher Mitarbeiter mit Schwerpunkt Privatkreditgeschäft (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Entwicklung neo-Vertriebskanäle suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Fachlichen Mitarbeiter mit Schwerpunkt Privatkreditgeschäft (m/w/d).

Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Mitarbeiter der Sparkasse als auch für deren Endkunden, mit einem besonderen Fokus auf schnelle und einfache Prozesse für den Endkunden. Unser Team arbeitet eng mit internen Mitarbeitern, Entwicklern und Sparkassen-Mitarbeitern zusammen, um innovative und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf modernste Technologien wie OSPlus_neo und künstliche Intelligenz, um die Prozesse zu optimieren und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass du die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erwirbst, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.

Aufgaben:

• Erstellung von Fachkonzepten im Bereich der Privatkreditprozesse unter OSPneo sowie Mitarbeit bei fachbezogenen Vorstudien
• Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb der Projekte
• Mitwirkung bei der Bewertung von fachlichen Anforderungen und fachlich-organisatorischen
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung durch die Erstellung und Bearbeitung fachlicher Testszenarien
• Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Modellberechnung, Verbundpartnerintegration, Personendatenmanagement)
• Bei der Konzeption der Lösung ist künstliche Intelligenz immer eine Option

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL oder Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kredit/Privatkredit und OSPneo
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 074/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & PME Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.