Fachmann für Gesamtentwicklung des Beratungsbereichs

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine vielfältige Karrieremöglichkeit

Wir zählen mit 341.000 Mitarbeitenden zu den Weltmarktführern. Wir haben unsere Niederlassungen in 44 Ländern , darunter 20.000  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Bedarfsanalyse durch Identifizierung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen zusammen mit Führungskräften und HR Business Partnern.

• Konzeption, Entwicklung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien sowie digitalen Inhalten (E-Learning).

• Durchführung der Präsentation wie Moderation, Durchführung von Präsenztrainings inklusive Persönlichkeits-Assessments.