Fachprojektleiter - Elektrotechnik (m / w / d)

Als Fachprojektleiter - Elektrotechnik (m / w / d) trägst Du die technische und wirtschaftliche Verantwortung für das Gewerk Elektrotechnik in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten – von der Planung bis zur Abnahme.

Du koordinierst Ingenieurbüros, steuerst Ausschreibungen und Vergaben und bist zentrale Ansprechperson für alle technischen und organisatorischen Themen. Unser Kunde bietet Dir eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, wachsenden Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierter Vergütung (Firmenwagen inkl.).

Deine Aufgaben

Die Rolle umfasst die ganzheitliche Steuerung und technische Leitung von Elektrotechnikprojekten, die Sicherstellung des Projekterfolgs sowie die Koordination aller beteiligten Fachbereiche.

• Ermittlung und Kalkulation der Kosten für das Gewerk Elektrotechnik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
• Steuerung und fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros während der Planungsphase
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Kostencontrolling für elektrotechnische Gewerke
• Technisches Controlling des Gewerks Elektrotechnik während der Ausführungsphase
• Vorbereitung und eigenverantwortliche Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachbauleiter oder Fachprojektleiter Elektrotechnik im Schlüsselfertigbau
• Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik sowie gute Kenntnisse der VOB
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Einsatzbereitschaft / Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Team

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Fragen oder Interesse?

Dann melde Dich gerne bei mir – ganz unkompliziert per Mail.

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