Fachreferent/-in Einkauf (m/w/d)

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Die RAG Aktiengesellschaft hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns lebenswerte Regionen von morgen – Tradition trifft Zukunft.

IHRE AUFGABEN

• die Vorbereitung und Durchführung von Angebotsverfahren und europaweiten Ausschreibungen
• die eigenständige Vorbereitung, Begleitung sowie Leitung von Preisverhandlungen und Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Sachgebieten
• die Erstellung, Verhandlung und Überwachung von Lieferantenverträgen
• die Vorbereitung und Führung von Fachtreffen sowie Präsentation von Verhandlungsergebnissen
• die Pflege der strategischen Partnerschaften auf Lieferantenebene (Leadbuyermanagement)
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends, Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einkaufssysteme/-prozesse und deren Digitalisierung
• die Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Sicherstellung der Anforderungen und effizienten Gestaltung des Einkaufsprozesses

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation (Fachkaufmann /-frau, Fachwirt /-in Einkauf o.ä.)
• Langjährige Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise in der Beschaffung von Dienstleistungen und europaweiten Ausschreibungen
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BGB, VOB, HOAI)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie SAP S/4 HANA
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungstechniken
• Teamplayer/-in mit hervorragenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse zur Verfügung.