Fachreferentin/ Fachreferent (m/w/d) EBM

GKV-SpitzenverbandBerlin

Stellenbeschreibung:

Fachreferentin/ Fachreferent (m/w/d) EBM

für das Referat Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung

Stellenausschreibungsnummer: 1228

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!

Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Das Referat Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung ist insbesondere mit der fortlaufenden Aktualisierung und Weiterentwicklung der vertragsärztlichen Gebührenordnung, des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) befasst. Neue Leistungen werden mit entsprechenden Qualitätsanforderungen in den EBM aufgenommen und es erfolgt eine ständige Anpassung an die medizinische und wirtschaftliche Entwicklung. Zudem werden im Referat die Qualitätssicherungsvereinbarungen nach § 135 Absatz 2 SGB V mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung vereinbart. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit ca. 31 Stunden bzw. 80 % bei der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,
einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen.
Sie führen Verhandlungen zur Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen.
Sie nehmen Kalkulationen zur wirtschaftlichen Bewertung vertragsärztlicher Leistungen vor.
Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.
Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
Sie haben bereits erfolgreich Verhandlungen zur Vergütung und Bewertung vertragsärztlicher Leistungen geführt.
Sie haben fundierte Kenntnisse der Kalkulationssystematik des einheitlichen Bewertungsmaßstabes und dessen Datengrundlagen.
Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung.
Sie haben eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick.
Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1228 bis zum über unser Online-Bewerbungsformular.

Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.