Fachteamleiter (m/w/d) SAP ERP – Basis & Compliance

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz und Nonnweiler suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) SAP ERP – Basis & Compliance

• In dieser Posi­tion über­nehmen Sie die fach­liche sowie dis­zi­pli­na­rische Führung und Weiter­entwicklung eines Teams (SAP ERP – Basis & Com­pliance samt Berech­ti­gungen).
• Dazu gehören die fach­liche und persön­liche Weiter­entwicklung Ihrer Mit­arbeiter, Moti­va­tion, Team-Building sowie die Durch­führung von Mit­arbeiter­gesprächen in­klusive Budget­ver­ant­wortung.
• Sie über­nehmen die fach­liche Ver­ant­wortung und Weiter­entwicklung der Pro­zesse in SAP für Ihr Team; dies umfasst die Planung, Kon­zep­tion und Um­setzung von stra­te­gi­schen SAP-Pro­jekten.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den ver­schie­denen IT-Teams, Fach­be­reichen sowie allen rele­vanten Stake­holdern zu­sammen zur kon­ti­nu­ier­lichen Weiter­entwicklung und Opti­mie­rung der SAP-ge­stützten Pro­zesse.

• Ein erfolg­reich abge­schlos­senes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften oder Wirt­schafts­infor­matik bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Posi­tion.
• Des Weiteren besitzen Sie mehr­jäh­rige Berufs­erfahrung im SAP-Um­feld, ins­be­sondere in Bezug auf die oben genannten Schwer­punkte (Com­pliance, Berech­ti­gungen und Basis) – besten­falls mit Führungs­erfahrung.
• Zudem können Sie Kom­mu­ni­ka­tions­stärke und eine aus­ge­prägte Problem­lösungs­kompe­tenz vor­weisen.
• Eine selbst­ständige und struk­tu­rierte Arbeits­weise rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer ! Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.