Facility Coordinator

Als Facility Coordinator (m/w/d) bei Coolblue bist du erste Ansprechperson für unsere Standorte in Nord- und Ostdeutschland. Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, behältst Termine, Bestellungen und Wartungen im Blick und stellst sicher, dass vor Ort alles reibungslos läuft.Wie werde ich Facility Coordinator bei Coolblue? Als Facility Coordinator (m/w/d) bei Coolblue bist du erste Ansprechperson für unsere Standorte in Nord- und Ostdeutschland. Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, behältst Termine, Bestellungen und Wartungen im Blick und stellst sicher, dass vor Ort alles reibungslos läuft. Das machst du gerne Für die Standortleiter*innen bist du die erste Ansprechperson bei allen Facility Themen. Du koordinierst alle Facility Termine an den verschiedenen Coolblue Standorten wie beispielsweise Reparaturen oder Wartungen. Du behebst Störungen, die gemeldet werden und stellst sicher, dass unsere gesamte Hardware einwandfrei funktioniert und rechtzeitig gewartet wird.Du behältst Termine und Fristen im Blick und informierst dein Team rechtzeitig.Du bist zuständig für Bestellanfragen, priorisierst diese und holst die besten Angebote ein.Du führst regelmäßige Qualitätschecks an unseren Standorten.  Hierin erkennst du dich Du bist kommunikationsstark, flexibel und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert.Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Nord-/Ostdeutschlands mit.Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.Deine Kolleg*innen schätzen vor allem dein Organisationstalent. Egal wie viel zu tun ist, du behältst den Überblick.Erfahrung im Facility Management oder der Reinigungsbranche sind von Vorteil. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.Vergütung: Gehalt inklusive Zulagen, Firmenwagen, anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss.Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.