Facility Management Services Spezialist:in

Stellenbeschreibung:

Die aktuellen Service-Level des Integrated Facility Managements aus inhaltlicher Sicht bewerten und Optimierungsinitiativen für Prozesse leiten.
Sicherstellen, dass die Stakeholder-Map regelmäßig aktualisiert wird und effektive Kommunikations- und Kollaborationsstrukturen für alle FM-Services etablieren.
Gemeinsam mit dem Supplier Manager und dem ASML FM-Team neue Services entwickeln und einführen – einschließlich Definition von Umfang, Inhalten und Implementierungsplänen, abgestimmt auf die Geschäftsanforderungen.
Zusammen mit dem FM-Team, dem Data Quality Specialist und dem IFM-Dienstleister die Nutzung der CAFM-Software optimieren, um Transparenz, Effizienz und nahtlose Prozessintegration sicherzustellen.
Zusammen mit dem Supplier Manager und dem Sourcing-Bereich entsprechende IFM-Sourcing-Strategien mitgestalten sowie eng mit dem IFM-Dienstleister zusammenarbeiten, um FM-Ziele effektiv zu erreichen.

Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Facility Management, Hospitality Management oder einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen).
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld.
Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut – jeweils in Wort und Schrift.
Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Standards im Zusammenhang mit Integrated Facility Management-Lösungen, Gebäudebetrieb, Wartung und Asset Management.

Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln.
Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen.
Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche.
Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich).
30 Tage Urlaub.
Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung).
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung.
Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.).
Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.