Facility Manager im technischen Anlagenbetrieb und Energiemanagement (d/m/w)

Facility Manager im technischen Anlagenbetrieb und Energiemanagement (d/m/w)

Die Abteilung Technical Facility Services & Energy ist u.a. für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

• Betrieb und Betreuung von Gebäuden und Anlagen
• Energieversorgung und Betrieb der Infrastruktur
• Projektmanagement im Bereich der Instandhaltung
• Energiemanagement
• Infrastruktur – Koordination von gesetzlichen Prüffristen
• Koordination von Personen‑, Umwelt‑ und Sachschutzmaßnahmen

In Wunstorf befindet sich das Wartungs- und Servicecenter für das weltweit vielseitigste Transportflugzeug A400M. Durch den Service und fortlaufende Anpassung an die Kundenbedürfnisse wird der sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Betrieb der deutschen A400M Flotte gewährleistet.

Dein Standort

Wunstorf liegt in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens und direkt am Steinhuder Meer. Ob Kite‑Surfen, Wandern oder Theaterbesuche – diese Region bietet einen hohen Erholungswert und das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Der Arbeitsplatz befindet sich auf dem Fliegerhorst der Luftwaffe mit direktem Kontakt zum Kunden und Produkt.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, an der Entwicklung eines stark wachsenden Standorts mitzuwirken
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss
• Vor‑Ort‑Einrichtungen: kostenloser Kaffee & Wasser
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Gesetzeskonformer Standortbetrieb der Immobilien, Anlagen und der Infrastruktur
• Planung, Koordination und Überwachung der gesetzlichen Prüfpflichten von überwachungspflichtigen Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben
• Betriebs‑Wartungs‑ und Störungsmanagement: Erfassung, Beauftragung und Abnahme von Wartungspflichten und Anlagenstörungen für u.a. folgende Gewerke: Versorgungs‑ und Elektrotechnik
• Bauherrenvertretung für TGA‑Themen und Facility Management (FM)
• Koordination von in‑ und externen Projektleitern und Fachplanern während der Bauphase und des späteren Betriebs
• Übernahme der Rolle als Fremdfirmenkoordinator für FM Supplier
• Betreuung und Überwachung der Gebäudeleittechnik
• Sicherstellung eines effektiven Energiemanagements am Standort
• Budget‑, Investitionsplanung und Kostenkontrolle
• Projektierung und Ausarbeitung von Technical Facility Service Projekten

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Fachwissen und sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen, Vorschriften und Normen
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb von technischen Anlagen in der Versorgungstechnik sowie im Wartungs‑ und Störungsmanagement
• Fundierte Expertise in Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik (GLT)
• Erfahrung mit verschiedenen Systemen wie z.B. CAFM, BIM, GLT, SAP
• Team‑ und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch

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Dieses Job erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance‑Risiken und die Bereitschaft, mit Integrität zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Company: Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Customer Account and Service Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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