Facility Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle: Als Facility Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Einhaltung gesetzlicher Standards in den Bereichen Sicherheit, Energie und Umwelt. Sie wirken an Investitionsentscheidungen mit, treiben die Digitalisierung im Facility Management voran und unterstützen weitere Standorte bei Projekten, Audits und Systemeinführungen.

Ihre Herausforderungen

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller technischen Gebäudeanlagen einschließlich Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Steuerung und Überwachung von FM‑Dienstleistern und Fachbetrieben einschließlich Vertragsmanagement, Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance‑Standards.
• Erstellung, Planung und Überwachung von Opex- und Capex‑Budgets sowie Mitwirkung bei Entscheidungen zu Modernisierung, Sanierung und technischen Investitionen.
• Analyse von Energieverbräuchen, Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und aktive Unterstützung der Unternehmensziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und ESG.
• Pflege und Aktualisierung aller relevanten FM‑Daten in CAFM‑Systemen sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von FM‑Prozessen, z. B. Einführung und Nutzung von ServiceNow.
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften in den Bereichen Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz.
• Übernahme einer Springer- und Unterstützungsfunktion für weitere deutsche Standorte bei Projekten, Audits, Vertretungen und Systemimplementierungen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine gleichwertige technische Qualifikation
• Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
• Fachkenntnisse:
• Fundiertes Wissen im technischen Gebäudebetrieb und in Best Practices der Gebäudeverwaltung
• Grundkenntnisse in Buchhaltung, Budgetplanung und finanziellen Entscheidungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools im Facility Management von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiert, serviceorientiert und kommunikationsstark
• Fähigkeit, interne und externe Stakeholder sicher und professionell zu steuern

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter . Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich