Facility Manager / Property Manager (m/w/d)

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Facility Manager / Property Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Verantwortung für die technische Objektbewirtschaftung (Dach & Fach) inklusive Betreiberverantwortung am Standort
• Steuerung und Koordination externer Dienstleisters sowie zentrale technische Schnittstelle für interne Nutzer
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen inkl. Budget- und Kostenkontrolle
• Sicherstellung von Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltigkeits- sowie Health & Safety-Standards

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Immobilienwirtschaft oder Meister / staatlich geprüfte Technikerin in Elektro- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige (ca. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im technischen Property Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung größerer Instandhaltungsmaßnahmen und Umbauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik und der Abläufe an Produktionsstandorten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen
• Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Sie haben die Möglichkeit, 2-3 Tage Home Office pro Woche zu nutzen, sowie von einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach Ihren individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre ideale Regeneration und Erholung
• Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Dijana Roso