Fahrdienstkraft für Personenbeförderung (m/w/d) – Standort Nürnberg

Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Berufskraft­fahrerin / Berufskraft­fahrer (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilien­ aufgaben (BImA) ist die Immobilien­ dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­ politischen Ziele der Bundes­ regierung unterstützt und für fast alle Bundes­ behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­ portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­ entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­ einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Führen eines Dienstkraft­ fahrzeuges, u. a.

• Führen von Personen­ kraftwagen, einschließlich Durchführung von Wartungs- und kleinen Instandsetzungs­ arbeiten sowie Pflege und Betreuung der Fahrzeuge, insbesondere am Standort Nürnberg
• Führen und Pflege der Fahrtenbücher

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene dreijährige Berufs­ ausbildung als Kraftfahrer/in, Kfz‑Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Fertigkeiten
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie von Dienstreisen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Kenntnis der Straßenverkehrsordnung; Bereitschaft, sich die Kenntnis der Dienst‑Kfz-Richtlinien sowie der internen Regelungen zur Fuhrparkverwaltung und zum Führen von Fahrtenbüchern anzueignen

Weitere Anforderungen:

• Zuverlässigkeit, höfliche Umgangsformen, Verschwiegenheit und Vertrauens­ würdigkeit
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Gepflegtes Auftreten
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Umfangreiche Fortbildungs­ angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­ fürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheits­ förderung sowie Vorsorge­ maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungs­ plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .

Jetzt bewerben

Unsere Bewerbungs­ gespräche werden vor Ort am Standort München oder per Zoom-Meeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefon­ nummer +49 228 848‑43328 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Forst unter der Telefon­ nummer +49 228 848‑45170 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­ gleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundes­ gleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höher­ wertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.