Fallmanagerin /Fallmanager (m/w/d) in der Rehabilitation

Fallmanager (m/w/d) in der Rehabilitation

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen
• Steuern der Heilverfahren
• Auswertung von medizinischen Gutachten
• Gewährung von Leistungen
• Erstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von Rententatbeständen
• Erstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzen
• Prüfung und Durchführung von Regressverfahren

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder gleichwertiger Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung (z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung
• Idealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Sozialrecht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)

Benefits

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9c BG‑AT inklusive 13. Monatsgehalt (tabelle hier verfügbar). Für Dienstordnungsangestellte (m/w/d) Besoldungsgruppe A10 BBesO.
• Gesetzliche soziale Leistungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge)
• Gleitzeit, Teilzeit oder Home‑office (flexibles Arbeiten in Kombination mit persönlichem Kontakt im Büro)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. 12. und 31. 12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung (anonym, vertraulich, kostenfrei)
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Besonders Menschen mit Schwerbehinderungen sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Bewerbungsfrist: 15. 05. 2026