Fallmanager*in (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn oder Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristete Tätigkeit

Aufgaben

• Als Fallmanager*in nehmen Sie Hinweise telefonisch, per E-Mail oder persönlich entgegen
• Ordnen Sie eingehende Informationen aufsichtlichen Sachverhalten zu, prüfen deren Stichhaltigkeit und verknüpfen diese mit bereits vorliegenden Erkenntnissen aus anderen Quellen
• Ergeben Sie sich geeignete Maßnahmen zum Schutz der Identität hinweisgebender Personen
• Geben Sie relevante Informationen an die zuständigen Fachbereiche innerhalb der BaFin sowie an externe Stellen weiter
• Beraten Sie Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie Fachbereiche der BaFin zu Fragen des Hinweisgeberschutzes
• Nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion wahr – sowohl intern innerhalb der BaFin als auch extern gegenüber Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)
• Arbeiten Sie an Berichten für die Leitung der BaFin zu wesentlichen Hinweisen und ergriffenen Maßnahmen mit
• Bearbeiten Sie Grundsatzfragen, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)

Anforderungen

• Mindestens ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens der Note "gut"
• ODER ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, mit mindestens der Note "befriedigend" und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Externen sowie eine klar auf die Sache ausgerichtete Vorgehensweise
• Digitale Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und die Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten
• Einverständnis mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG

Benefits

• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)