Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die kardiologische Station - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die kardiologische Station - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson
• Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen
• Regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung
• Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen
• Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Anforderungen

• Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung im Aufnahme-, Entlass- und Pflegeprozess erwünscht
• Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge