FAST Development Program Field Applications Engineering m/f/d - Düsseldorf, Deutschland

Change the world. Love your job.

Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind.

Job Description

Das FAST (Field Applications & Technical Sales Trainee) Development‑Programm von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST‑Programmes hast Du die Möglichkeit, eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, die Dir dabei helfen, zu verstehen, wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein wirst. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST‑Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als Field Application Engineer im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.

Deine Aufgaben als Field Applications Engineer

• Als technischer Berater erster Ansprechpartner für Kunden sein, um technische Herausforderungen mit Lösungen von Texas Instruments zu adressieren.
• Grundlagen analoger Schaltungen verstehen und in Kundenapplikationen identifizieren (Beispiele: Operationsverstärker, Power Management, Datenwandler, Schnittstellen usw.).
• Operationsverstärker
• Power Management
• Datenwandler
• Schnittstellen
• Aufbau von spezifischem Wissen rund um die Anwendungen deines Kundensegments und dem dafür relevanten TI-Portfolio um Vorschläge auf Systemebene machen zu können und damit den Umsatz für TI zu steigern.
• Erstellen und verstehen von Blockdiagrammen basierend auf den Anwendungen Ihrer Kunden (Beispiele findest du hier: mobile robot motor control, Wärmepumpe, automotive camera).
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf den technischen Abteilungen.
• Aufbau von Marktkenntnissen und Analyse von Daten, um neue Möglichkeiten zu entdecken und eigenständig kreative Wege und Ansätze entwickeln, um zusätzliche Projekte und neue Technologien zu identifizieren.

Dein Einstieg als Field Applications Engineer in unserem Traineeprogramm

Das 12‑monatige FAST‑Development Programm bereitet zukünftige Field Applications Engineers (FAEs) auf ihre Rolle als technische Experten im Bereich des Produktportfolios von Texas Instruments vor. Ziel des Programms ist es, praktische Erfahrung in der Rolle eines FAEs zu vermitteln und gleichzeitig Schulungen und Mentorenprogramme anzubieten. Während des Programms haben Sie Zugang zu verschiedenen Abteilungen und erhalten Einblicke in die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bei TI. Das Traineeprogramm beinhaltet vier Rotationen.

Rotation 1: Aufenthalt in einem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office, FSO) – 5 Monate

Die Rotation im FSO ist darauf ausgelegt, zu lernen, wie die Interaktion mit Kunden gestaltet werden kann und wie technische Herausforderungen beim Kunden gelöst werden können. Im Zentrum steht die technische Beratung des Kunden auf Systemebene, um die Projekte des Kunden bestmöglich zu realisieren. Neben weiteren Kernbestandteilen stehen die Analyse technischer Alternativen und das Erlernen der Auswahl der richtigen technischen Komponenten unter Berücksichtigung von Design‑ und Kostenherausforderungen im Mittelpunkt.

Rotation 2: Aufenthalt im Mass‑Market Team – 3 Monate

Die Rotation im Mass‑Market Team vermittelt, wie man datenbasierte Lösungen und Automatisierung gezielt einsetzt, um den Vertrieb zu optimieren. Sie lernen, die Ressourcen von TI effizient zu nutzen und Maßnahmen erfolgreich zu skalieren. Durch praxisnahe Übungen entwickeln Sie hybride Verkaufstechniken und verbessern digitale Kundenbeziehungen. Sie trainieren Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln – denn "Erledigt ist besser als Perfekt". Zudem fördern Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit in unsicheren Situationen und lernen, persönliche Kundenkontakte bestmöglich zu nutzen. Abschließend stärken Sie Ihre Eigenständigkeit und gewinnen Sicherheit im direkten Austausch mit Kunden.

Rotation 3: Aufenthalt im Systems Engineering & Marketing (SEM) Team – 3 Monate

Die Rotation im Bereich SEM ermöglicht dem werdenden FAE (m/w/d) praktische Erfahrungen, um die Kompatibilität von TI’s Produktportfolio zu verstehen und zu erlernen, wie unsere Kunden auf Systemebene Lösungen für ihre Produktdesigns erhalten können. Im Zentrum der Rotation stehen neben weiteren Kernbereichen Produkt‑ und PCB‑Layouts, ein Einblick in den Produktionsprozess bei Texas Instruments sowie die Schaltkreisentwicklung und das Testen & Validieren der Designs.

Rotation 4: Headquarter Experience – 3 Wochen (Dallas, USA)

Die Rotation in Dallas bringt Ihnen TI und unser Headquarter näher. Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi‑Level‑Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support‑Funktionen, der Business Unit und Systems Engineering im Fokus. Erleben Sie den beeindruckenden Dallas‑Campus und lernen alle TI‑Ressourcen optimal zu nutzen.

Texas Instruments will not sponsor job applicants for visas or work authorization for this position.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektro‑ & Informationstechnik oder ähnlichem.
• Gutes Verständnis von Blockdiagrammen, Schaltplänen sowie analogen Komponenten.
• Gute Kenntnisse der grundlegenden Funktionalität und Differenzierung von analogen Komponenten (z. B. op‑amps, DC/DC‑Converter, data converters, sensing, usw.).
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude daran, technische Herausforderungen extern und intern zu diskutieren und entsprechende Lösungen zu finden.

Präferierte Zusatzqualifikationen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit ergebnisorientierter und wettbewerbsfähiger Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und gute Beziehungen sowohl intern als auch extern aufzubauen.
• Stärke im Zeitmanagement und Fähigkeit zur ständigen Anpassung an eine sich verändernde Umgebung.

About Us

Why TI?

• Engineer your future. We empower our employees to truly own their career and development. Come collaborate with some of the smartest people in the world to shape the future of electronics.
• We’re different by design. Diverse backgrounds and perspectives are what push innovation forward and what make TI stronger. We value each and every voice, and look forward to hearing yours. Meet the people of TI.
• Benefits that benefit you. We offer competitive pay and benefits designed to help you and your family live your best life. Your well‑being is important to us.

About Texas Instruments

Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) ist ein globaler Halbleiterhersteller, der analoge und eingebettete Verarbeitungschips für Märkte wie Industrie, Automobil, Datenzentrum, Personenelektronik und Kommunikationsausrüstung entwirft, herstellt und verkauft. Im Kern verfolgen wir die Leidenschaft, eine bessere Welt zu schaffen, indem wir Elektronik durch Halbleiter erschwinglicher machen. Diese Leidenschaft lebt heute noch, da jede Generation von Innovation über die letzte hinausbaut, um unsere Technologie zuverlässiger, erschwinglicher und energieeffizienter zu machen und damit es möglich ist, Halbleiter in allen Elektroniklösungen zu verewigen. Mehr erfahren unter TI.com.

Texas Instruments is an equal opportunity employer and supports a diverse, inclusive work environment.

If you are interested in this position, please apply to this requisition.

About The Team

TI does not make recruiting or hiring decisions based on citizenship, immigration status or national origin. However, if TI determines that information access or export control restrictions based upon applicable laws and regulations would prohibit you from working in this position without first obtaining an export license, TI expressly reserves the right not to seek such a license for you and either offer you a different position that does not require an export license or decline to move forward with your employment.