Feeder Planungs-Supervisor (m/w/d)

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**Tu00e4tigkeitsbeschreibung:**
u200bfu00fcr einen
**Supervisor (m/w/d)**
in der Abteilung
**Ground Netzwerk Planung**
zum
**nu00e4chstmu00f6glichen Termin** . Zunu00e4chst zur Erprobung befristet fu00fcr 6 Monate.
**Aufgabenbereich**
Planung und Koordination der Express Verkehre innerhalb Deutschlands und einiger grenzu00fcberschreitender Verkehre im Transportnetzwerk und deren Optimierung
Unterstu00fctzung bei der Erstellung von operativen- und strategischen HUB & Feeder Planungsprojekten
Analysen in Bezug auf Netzwerkoptimierung, Operationsplu00e4ne, Kosten und Equipment
Mitwirkung bei der Erstellung des Business Plans
Erstellen von Pru00e4sentationen und projektbegleitenden Reports
Projektarbeiten zur Erstellung und Umsetzung logistischer Lu00f6sungen fu00fcr Spezialanforderungen von Kunden (Fern- Nahverkehrsintegration im Bereich Grou00dfkundenlogistik, Healthcare)
Erstellen von Peak-, Cutback- und Feiertagsplu00e4nen
Bereichsu00fcbergreifende Kommunikation und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
**Voraussetzungen**
Kaufmu00e4nnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium von Vorteil, alternativ langju00e4hrige Berufserfahrung in der Logistik wu00fcnschenswert
Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere MS Access)
Datenbankkenntnisse
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnis der UPS-Systeme (OPSYS, CTM, SEAS, Info Library, ...) und interner Ablu00e4ufe von Vorteil
Flexibilitu00e4t und Belastbarkeit
Teamfu00e4higkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
**Arbeitszeit**
Montag bis Freitag gemu00e4u00df Einsatzplan (39 Std./Woche)
**Verdienst**
Gemu00e4u00df Qualifikation und Gehaltsgruppe IV
**Bewerbungsfrist:**
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt beru00fccksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehu00f6rigkeit ist fu00fcr das Bewerbungsverfahren nicht von Bedeutung.
**Art der Anstellung:**
Befristet (Befristet)
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belu00e4stigung und Vergeltungsmau00dfnahmen ist.